联邦政府计划圣诞前通过劳资关系法案

［希望之声澳洲生活台2022年11月22日讯］（本台记者王阳编译报道）由于联邦政府试图通过一项关键的劳资关系法案，参议院陷入僵局。 联邦政府试图说服绿党和独立参议员大卫 • 波科克支持他们在圣诞假期前通过这一法案。 根据今年议会开会期的日程表，从本周一算起，距离议会闭会仅剩两周的时间。

尽管遭到反对党的多次强烈反对，联邦政府仍在推进其劳资关系法案。

议会的最后两周看来将会充满争议，因为总理安东尼 • 阿尔巴尼斯试图在他们今年休会之前通过工党对工作场所政策和谈判权进行改革的法案。

该法案被称作“稳定的工作，更好的薪酬”法案，是工党试图提高工资，并履行多项参选时的承诺。这些承诺涉及把男女薪酬平等作为《公平工作法》的目标，并禁止雇主对工资保密的条款。

在 9 月举行的就业和技能峰会上，政府听取了工会担心的问题，他们决定在法案中包括要求灵活工作和向多雇主谈判的权利。

虽然这些增加的条款被认为是有争议的，但财政部长吉姆•查默斯表示，这些变化对于促进澳大利亚工人涨薪必定是有好处的。

该法案提出了多雇主谈判的三个分支：首先是合作，这是小企业的选择加入；其次是支持，包括低收入、以女性为主的行业，如老年护理和育儿服务；最后是单一利益，适用于任何可以证明有共同利益的雇主们。

几家商业论坛抱怨说，这将对行业范围内的罢工放行，并将对小企业产生不成比例的影响。

澳大利亚商会在周一发表了一封公开信，恳请参议员将这些新增措施拆分成一项单独的法案。如果不能拆分，他们要求彻底反对该法案。

尽管有这些反对意见，联邦政府还没有拆分或调整法案的计划。如果工党能够获得绿党和参议员大卫 • 波科克的支持，该法案应该会在圣诞假期前通过。

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