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澳洲僱主对数字技能人才需求大增

国家技能委员会通过对国内现有和新兴技能进行审查后发现,4C技能是未来几年所需的关键能力。全国有150个职业缺乏熟练人才,其中57个职业预计未来对熟练人才的需求量很大。

报告还发现,劳动力会继续向服务业转移,和技术进步、更高自动化程度以及对课后教育和培训的需求是对行业进行塑造的巨大因素。

国家技能专员博伊顿说,僱主对数据和数字技能的需求越来越多。比如说,十年前,托儿中心或饭店经理不需要社交媒体技能,但是现在这些角色越来越需要这些技能。其它需要的技能还包括应对人口结构变化的照顾技能、跨工作场所合作的沟通技能以及对电脑无法替代的认知能力技能的需求。

博伊顿说,目前澳洲面临的挑战是塑造劳动力,满足雇主需求,确保未来澳洲企业能增加本地就业机会,并在全球经济中发挥关键作用。

国家技能委员会预测,未来五年内,澳洲10个工作岗位中有9个以上都需要有大学毕业证书。

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